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公司組織召開“五四”青年員工座談會

發布日期:2019-05-05 信息來源:武漢華勝工程建設科技有限公司 瀏覽次數:775次 〖返回列表

公司組織召開“五四”青年員工座談會


    青年是國家的未來,更是公司的未來。恰逢“五四運動”100周年之際,為進一步弘揚“五四”精神,了解青年員工的所思所想所惑,搭建起青年員工與公司高管之間面對面交流的有效平臺,5月4日,由公司工會組織的“五四”青年員工座談會在大會議室舉行。公司高管、機關各職能部門經理、助理、工會委員及全體青年員工近70人參加。
    座談會由地鐵8號線項目部李豪杰主持。按照會議議程,工會主席廖湘女士首先帶領大家集中學習了習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話精神。在自由發言環節,陸遠逸、唐艾、楊旭、別碧、陶英等青年員工率先發言,49名與會青年員工分別就自己的工作、學習和生活暢談感想和收獲,并對公司發展和青年工作提出合理化建議。廖湘女士現場就青年們關心的“如何進一步增強員工的向心力和凝聚力”進行解答,現場發言踴躍,氣氛熱烈。
    在互動問答環節,楊旭、甘維軍、錢士玉分別就現場工人實名制管理、如何加強現場管理、如何加強BIM技術在現場的實際運用等問題向公司領導提問。監察部經理周兵,副總經理王煒、黃欣,監理事業部副經理張郁平等依次作出詳盡解答,并與青年員工們暢談了行業發展態勢和加強現場管理的思路與舉措。
    總經理周玉鋒全程聽取了青年員工們的發言,他發表了《關注青年,就是關注華勝公司的未來》主題講話。他借用習總書記所說“青年是苦練本領、增長才干的黃金時期”與全體青年們共勉,同時,他對大家提出“學習、勤奮、實干、總結”八字要求,號召各位青年才俊們以問題為導向,有針對性地加強學習,苦練本領增長才干,未來跑好華勝人的接力賽。
    公司黨總支書記、董事長汪成慶對本次會議進行總結。他首先表達了自己的感受“很高興,很幸福,很感動”,向華勝公司全體青年致以節日的祝賀和良好的祝愿。同時,他分享了公司“股權多元化、業務多類型、管理多路徑”的改革發展思路,寄語全體青年員工“愛司、明向、會學、實干”。最后,他勉勵全體青年員工要做公司發展的“脊梁”,要以奮斗者的姿態、以實干者的偉力踐行華勝精神,“讓我們一起手牽手、肩并肩,朝著幸福和快樂奔跑吧!”

               李豪杰、馮梅聯合報道
                二〇一九年五月五日

座談會現場

李豪杰主持座談會

青年員工唐艾

青年員工錢士玉

青年員工龔尚志

公司黨總支書記、董事長汪成慶發表總結講話
 

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